• 19 апреля 2018, четверг
  • Новосибирск, ул. Шевченко 15

Мастер-класс «Наука разбираться в людях - 9 секретов, как собрать надежную команду для бизнеса»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Кадровое агентство - «9 ФИГУР» Вовлеченность и мотивация персонала
2170 дней назад
19 апреля 2018 c 19:00 до 21:00
Новосибирск
ул. Шевченко 15

Узнайте, как определить человека на какую роль в команде он лучше подходит. Какие люди нужны в команду, как мотивировать и вовлекать. Как избежать лишних затрат на персонал и получать максимум производительности труда от сотрудников.

Кому будет полезно:

  • Владельцу и директору коммерческой компании
  • Менеджеру по персоналу
  • Менеджеру по продажам
  • Тем, кто только собирается запустить свой бизнес или новое направление
     

 

У ВАС НАЗРЕЛО РЕШЕНИЕ:

увеличить штат — нанять нового сотрудника;

уволить не эффективного сотрудника и найти нового;

найти подходящего партнера для бизнеса;

повысить мотивацию и вовлеченность персонала;

повысить личные навыки управления коллективом.

 

 

Сколько уходит обычно времени, что бы найти хорошего сотрудника, с момента принятия решения, до момента, когда новый сотрудник начнет приносить деньги?
От 1 до 5 месяцев!


Посчитайте вашу упущенную прибыль, те деньги, которые вы НЕ заработали из-за отсутствия сотрудника.

 

Мы посчитали, во сколько в среднем обходится неправильно нанятый сотрудник, который ушел:

1) Вы заплатили заработную плату менеджеру по персоналу, который написал вакансию и нашел человека: 30 000 руб.;

2) Вы разместили платные вакансии на job-сайтах, купили доступ к базам резюме от 5000 до 60 000 руб.;

3) Вы потратили свое дорогое личное время на проведение собеседований N часов и N руб.;

4) Вы обеспечили сотруднику рабочее место, оплатили связь и закупили все необходимое для работы: до 60000 руб.

5) Вы тратите время других сотрудников, отвлекая их от работы на обучение новичка: до 100 000 руб. за 3 месяца;

6) Низкие объемы и качество выполнения работ, пока новый сотрудник адаптируется и обучается, упущенная выгода N руб;

7) Вы официально устроили работника, платите за него налоги и взносы: от 50 000 руб. за 3 месяца;

8) Через 3 месяца вы понимаете, что сотрудник «не тот», и он не справляется, и Вы принимаете решение его заменить;

9) И вот, во сколько это обошлось: 30 000 + 30 000 + 30 000 + 60 000 + 100 000 + 50 000 = 300000 руб. + такая же сумма на поиск и обучение нового сотрудника + упущенная прибыль.


Хотите узнать, как избежать лишних затрат на персонал и получать максимум производительности труда от сотрудников?

Приходите на бесплатный Мастер-класс

«Наука разбираться в людях — 9 секретов, как собрать надежную команду для бизнеса»

 

 

СПИКЕРЫ:

 

АДРЕС  МЕРОПРИЯТИЯ

ул. Шевченко 15
ст. Метро «Октябрьская»

Клуб бизнес-коммуникаций «FRONT Office»
цокольный этаж


 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше